仕事に最適なユニフォームを選ぶためのポイントとは？詳しく解説

なぜユニフォームは仕事に必要なの？

多くの職種や職場で、毎日ユニフォームは活用されています。なぜ仕事でユニフォームが必要になるのか、どのようなメリットを得られるのかを、ここではユニフォームの必要性を紹介しながら見ていきましょう。

会社の顏として宣伝に役立つ

ユニフォームは、会社の顏として宣伝の役割を担っています。ロゴや社名などを刺繍すれば、ひと目見るだけでどこの会社の社員ということがわかるからです。会社にとってユニフォームを着用した社員たちは、看板的な役割で活動することにもなるでしょう。

また、従業員にとってユニフォームを着用することで、社員の一員としての自覚や責任感が芽生える効果が期待できます。社名の入ったユニフォームを着用している以上、社会的な立場を意識しながら、責任ある行動をとるようになるからです。ユニフォームはただの衣装ではなく、重要な役割を担っています。

仲間意識や連帯感がもてる

同じユニフォームを社員同士が身につけることで、同じチームや会社にとっての仲間として認め合うことができます。共通するユニフォームが与える一体感をもつことで、同じ社員として意識しやすくなるからです。そうなれば、社員同士のコミュニケーションが取りやすくなり、新入社員や中途採用の社員も、職場に溶け込みやすくなるでしょう。

また、共通するユニフォームで業務を行うことで、仲間意識や連帯感をもてるため、良いチームワークで取り組むことができるかもしれないのです。

仕事とプライベートを切り替えられる

ユニフォームを着用すると、仕事とプライベートを切り替えることができるため、仕事の効率化につながるでしょう。オンとオフを切り替えやすくなるため、着用することは個人にとっても会社にとってもメリハリのある仕事環境に整えることができるのです。また、ユニフォームには人にやる気を与える魅力があり、着用することでさまざまな効果を得ることができます。

たとえば、有名な企業や職業などが用意しているユニフォームを見て、憧れを抱く人もいるでしょう。企業に所属すれば証としてそれを着用することができるため、モチベーションアップにもつながります。

ユニフォームを選ぶ際のポイントは4つ

ユニフォームは、多くの会社や企業で作業服としても導入されていますが、どのようにして選ぶことで最適なアイテムを選ぶことができるのでしょうか。ここでは、選ぶ時に意識したいポイントをいくつか紹介します。

着用する人の職種や業種

誰がどこで着用するかは、ユニフォーム選びでは大切なポイントになります。同じ事務職でも、業種によっては着用するユニフォームのイメージデザインが異なるからです。たとえば、銀行の事務で働く際に着るユニフォームはフォーマルな感じになるのに対し、美容系やアパレル系の事務ではファッショナブルな感じになるでしょう。同じ職種でも、どのような現場で着用するのかを、はっきりさせておくことが大切です。

 機能性や着心地の良さ

ユニフォームは長時間着用することが多いため、ストレスを与えないためにも、着心地の良い機能性の高い製品を選ぶことが求められます。通気性の良いつくりになっているのか、ボタンやファスナーなどのつける位置など、着る人にとって負担を感じさせないユニフォームが必要になるでしょう。また、機能性を高めるためにも、雨や汚れに強くする撥水加工などを施すことができます。さらに、できるだけ長く着用できるためにも、耐久性に優れた洗濯のしやすさも重要なポイントになるでしょう。

素材やデザインの見た目

見た目はもちろん、デザインが光るユニフォームを選ぶことで、他の企業との差別化を図ることができます。逆に、オーソドックスでスタンダードなユニフォームを選べば、時代にミスマッチすることもないでしょう。また、ユニフォームの素材も選ぶ時に大切なポイントになるため、どのような目的で着用するのかを考えて選ぶことが必要です。

綿は吸水性に優れていて、肌触りが良い素材といえるでしょう。一方、ポリエステルは、耐久性に優れているだけではなく、シワになりにくい素材で速乾性の高さが魅力です。

着用する季節や場所

ユニフォームは、着用する季節や場所について考えることによって、最適なものを選べます。たとえば、消防や工場などの作業現場では、安全性が高いユニフォームを着用することで、仕事を安心安全に行っています。また、季節に応じたユニフォームを用意すれば、衣替えを実施して、気分をリフレッシュさせることもできるでしょう。

どんな場所でいつ着用するのかによって、仕事に最適なユニフォームを選ぶためのポイントになります。

まとめ